キャリアパスとは
ベルーフでは、目指す職種に応じて、「標準キャリアパス」を定めています。これまでの専門職就労の実績から練られた成功確率の高いルートとして明示し、支援計画の策定や各種計画立案の際の根拠として活用しています。
研修は、「基礎教育Ⅰ」「基礎教育Ⅱ」「専門・就職準備」の３段階があります。
利用者がそれぞれ目指す専門職において、上記３段階に応じて、「IT系」「ビジネス系」「セルフコントロール系」３種の研修を履修することにより、就労準備に取り組みます。
キャリアパスの図（各ルートのものは載せない。全体像のみ示す。）
オリジナル教育
ベルーフの教育は、実務経験豊富なインストラクターが開発したもので、全てオリジナルです。
原則を学び、実務演習を通して、仕事が出来る力を培います。
| IT系 カリキュラムには、リテラシー教育、officeアプリケーション、専門としてプログラミング言語、Webデザイン、データサイエンスがあり、初歩的なものから難度の高いものまで取り揃えています。 |
| ビジネス系 ビジネスにおける考え方およびコミュニケーションのトレーニングであるビジネスパーソン研修、フォロワーシップ研修で、チームで成果を上げるための考え方と行動を学びます。 |
| セルフコントロール系 ストレスを溜めにくくするマインドフルネスや、認知行動療法を基にした認知行動研修により、自らの心身の声を聞くことや、集中とリラックスのコントロールを学びます。 |
通所開始して最初に取り組むのは、ITやビジネスの原則を学ぶ基礎教育Ⅰプログラムです。
続く基礎教育Ⅱでは、プログラマやWebデザイナー、データサイエンティスト等、専門職に就くための基礎を学び、模擬課題を通して仕事の腕を磨きます。また、企業人として仕事をするための基本的な考え方と生活習慣の成熟を図ります。この間、希望者は国家資格の取得にも取り組み、就労に繋げます。
就労準備では、基礎教育Ⅰ・Ⅱの集大成として、成果物づくりや就労マーケティングに取組み、長く安定して働くことについて理解を深めます。